1. Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?
2. Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad?
Para tener buenas relaciones interculturales es muy importante saber apreciar la diversidad. Se debe tener tolerancia y tratar justamente a las personas de grupos etnicos/raciales diferentes. La persona debe valorar la diversidad respetarla y disfrutar de las diferencias culturales con las que se puede encontrar. Debe tambien tener excelentes habilidades en lo que es relacionarse con las personas. Se debe apreciar las diferencias.
Las personas con discapacidad son personas especiales. Son un regalo de dios en mi opinion. Si tuviera que trabajar con alguien con discapacidad trataria de informar a los que trabajaran con el (ya sean muchos, pocos o solo uno) de la situacion. Los informaria de algunas cosas que tienen que tener pendientes. Se les debe tener paciencia y tratar de ayudarlos siempre. Aparte de esto los tienen que respetar y ojala los ayuden con los que necesiten. Siento que ellos tienen mucho que aportar y nosotros podemos ayudarlos a salir adelante.
Claro Daniela, tenemos que servirles de oportunidad de crecer y de superarse y esto lo logramos aprendiendo de ellos y motivandolos a salir adelante desarrollando sus otras habilidades.
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